新国盛选拔资管总经理，谁能担纲业绩突破？

最近，新国盛资管总经理的选拔引起了业内的广泛关注。虽然招聘信息中没有明确说明年龄要求，但从中我们可以窥见新国盛在开启新篇章后，对资管业务发展的聚焦方向。

业绩基准与国泰君安君享指数

记得有一次，我在国泰君安君享指数的业绩基准上看到了年化5%的数字，这让我想起了自己曾经追求的年化收益目标。这个指数成立以来，已经有72.24%的购买者选择了研究优选和指数增强，基金导购平台上也上线了超过1.8万只基金，总有一款适合你。

保险资管人士透露非标债务逾期

除了地产债，一位保险资管人士在2022年12月底透露，由兰州市城市发展投资有限公司担保的非标债务展期后 出现逾期，承诺投资者的条件仍然无法兑现。这让我不禁想到，在追求高收益的同时，风险也是不可避免的。

合作邀请与科技创新

拉贝西意犹未尽，他现场添加了赛力斯集团海外事业部总经理张兴燕的微信，并现场发出合作邀请。这让我想起了自己曾经参与的一个科技创新项目，它打破了以往基于单一场景、单一任务的专项开发模式，实现了真正意义上的跨场景应用。

煤化工技术难题与资金荒

内蒙古汇能煤化工有限公司总工程师、副总经理王中秋说：“这个项目启动以来，我们与国内外的科研机构合作，攻破了一道道技术难关，终于攻下了动力煤制天然气这世界性的煤化工技术难题。”然而，如果严格控制存量业务，并在一年多的时间内清零，势必可能会带来资管产品的资金荒，进而引起资产端由于“断供”而产生新的风险。

AI技术与亿航智能的突破

袁宇表示，鸣石基金在AI领域的投入旨在赋能公司技术模型，将研发与资管产业相结合。亿航智能预计2025财年总收入约为9亿元，同比增长约97%。这一平台的应用标志着对传统机器人开发模式的重大突破，打破了以往基于单一场景、单一任务的专项开发模式。

报名材料与人力资源部

报名参加总经理职位的人需要准备专业技术职务任职资格证复印件、近年来主要工作业绩材料、相关证明材料等。人力资源部会负责筛选合适的候选人，并协助总经理办公室、党群工作部、稽核审计部、风险管理部等业务部门进行面试和评估。

资产管理部与集团产权事务

资产管理部作为集团产权事务管理中心，主要职能是建立集团资产状况的动态信息平台，研究资产分类、评价标准，对集团资产运行状况进行监控和评价，对集团不良资产处置提出总体计划，指导集团下属公司。

新国盛资管总经理的选拔，不仅仅是寻找一位优秀的管理者，更是寻找一位能够引领业绩飞跃的领军人物。在这个过程中，我们期待看到更多创新和突破，也期待新国盛在资管领域创造更加辉煌的成就。