大富科技内讧:控股股东欲罢免创始人孙尚传,双方各执一词

2025-04-19 18:57:30 股市动态 facai888

内讧风波:大富科技控股股东欲罢免创始人孙尚传

配天集团在大富科技11月5日的公告中给出罢免理由,称其法定代表人两次前往上市公司与董事、高管沟通,均未能见到孙尚传,上市公司相关董事、高管也表示无法联系到孙尚传,且未出席最近一次董事会。

公司背景:大富科技的发展历程与业务领域

公开资料显示,大富科技股份有限公司创立于2001年,于2010年在深圳证券交易所创业板上市。公司致力于打造“从硬件到软件,从部件到系统”的具备垂直整合能力的三大平台:共享智造平台、装备技术平台、网络设计平台,聚焦移动通信、智能终端、汽车等业务领域。

董事会提案:配天集团提出修改公司章程及罢免孙尚传

据大富科技11月15日公告,配天集团的提案主要包括修改公司章程、罢免创始人孙尚传的董事职务、提名两位非独立董事。

孙尚传回应:否认罢免理由,称正常履职

据《时代周报》报道,孙尚传在接受采访时表示,他在大富科技一直正常履职。对于配天集团的说法,孙尚传否认:“不可能,我和管理层经常碰头、经常开会,而且线下线上的会都有开。”

大富科技内讧:控股股东欲罢免创始人孙尚传,双方各执一词

配天集团观点:孙尚传无法履行董事职责

因此,配天集团认为,“孙尚传已不能保证有足够的时间和精力参与上市公司事务,切实履行董事的各项职责和董事勤勉义务。”

股权结构:配天集团成为实控人,孙尚传仍持股9.57%

此前因执行《合并重整计划》,安徽蚌埠市国资委通过蚌埠投资集团100%控股配天集团,进而间接持有大富科技25%股权,并取代孙尚传成为上市公司实控人。目前,孙尚传仍持股大富科技9.57%,是第三大股东。实控人意图改组董事会,但遭到包括孙尚传在内的多名现任董事反对。

股东大会提议:控股股东与现任董事矛盾升级

DoNews11月21日消息,滤波器龙头企业大富科技内部矛盾升级。继召开股东大会的提案被董事会投票否决后,大富科技控股股东安徽配天投资集团有限公司向监事会提议召开股东大会。


大富科技内讧:控股股东欲罢免创始人孙尚传,双方各执一词为我们提供了一个初步框架,而大富科技内斗:创始人孙尚传面临罢免,各方观点交锋则将帮助我们深入挖掘细节与内涵。

内斗漩涡:创始人孙尚传罢免风波背后的真相

配天集团在大富科技的公告中,以孙尚传两次未能出席与董事、高管的沟通会为由,提出了罢免其法定代表人职务的提案。然而,这场罢免风波背后,却隐藏着更深层次的企业内斗。

事件时间 事件详情
2001年 大富科技股份有限公司成立,专注于移动通信、智能终端、汽车等业务领域。
2010年 大富科技在深圳证券交易所创业板上市。
2023年11月5日 配天集团提出罢免孙尚传的提案。
2023年11月15日 配天集团公布罢免提案的具体内容。

创始人回应:履职正常,否认罢免理由

面对罢免提案,孙尚传在接受采访时否认了配天集团的说法,强调自己在公司一直正常履职。他表示:“我和管理层经常碰头、经常开会,而且线下线上的会都有开。”孙尚传还表示,即使面临罢免,也会确保大富科技和配天集团正常运转。

股权变动与实控人更迭

内部矛盾升级:股东大会提案被否决

在股东大会提案被董事会投票否决后,大富科技控股股东安徽配天投资集团有限公司向监事会提议召开股东大会。这标志着大富科技内部矛盾进一步升级,一场关于企业未来走向的权力争夺战正在上演。

案例分析:企业内斗背后的启示

大富科技内斗案例反映出,企业在快速发展过程中,内部治理结构和股权关系的重要性。

  • 建立健全的内部治理结构,确保决策透明、高效。
  • 明确股权关系,避免因股权争夺而影响企业发展。
  • 加强企业文化建设,提升团队凝聚力。

企业内斗的反思

大富科技内斗事件,不仅引发了行业关注,也为其他企业敲响了警钟。如何在企业发展过程中处理好内部关系,成为摆在企业管理者面前的一道难题。未来,企业应更加注重内部治理,以实现可持续发展。

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