近日,有关哪吒汽车拖欠工资的消息在网络上引起了广泛关注。对此,哪吒汽车于10月16日作出回应,称公司一线员工和工厂工人薪资发放正常,仅因公司正在进行薪资架构调整,导致部分中层和高管薪资发放稍慢。
薪酬管理是企业人力资源管理的重要组成部分,它直接关系到员工的积极性和企业的长远发展。然而,在实际操作中,许多企业面临着薪酬管理难题。那么,如何有效解决薪酬管理问题,成为企业关注的焦点。
薪酬管理问题 | 原因 | 解决方案 |
---|---|---|
薪酬水平不合理 | 缺乏市场调研,内部不公平 | 加强市场调研,建立内部公平机制 |
薪酬结构不合理 | 缺乏灵活性,无法体现员工价值 | 优化薪酬结构,体现员工价值 |
薪酬发放不及时 | 内部流程不畅,缺乏监督 | 优化内部流程,加强监督 |
10月16日,京东物流与淘天集团宣布达成合作,京东物流将全面接入淘宝天猫平台,为平台商家提供物流服务。此次合作将有助于双方共同拓展电商物流市场,提升用户体验。
荣耀 X60系列手机于10月16日晚正式发布,包括标准版和Pro两款。该系列手机搭载天玑7025/骁龙6 Gen1处理器,标准版售价1199元起,Pro版售价1499元起,吸引了众多消费者的关注。
拳头游戏公司联合创始人、联合主席兼首席产品官Tryndamere表示,为持续改善《英雄联盟》的联赛体验,公司对团队和工作方式进行了调整,并作出了裁员的决定。此次裁员旨在优化团队结构,提升产品竞争力。
面对薪资问题,企业应从以下几个方面加强薪酬管理:
近日,有关哪吒汽车拖欠薪资的传闻在网络上引起了广泛关注。面对这一质疑,哪吒汽车于10月16日通过界面新闻进行了官方回应。据官方声明,公司一线员工和工厂工人薪资发放正常,而正在进行薪资架构调整的中层和高管,个别人士的薪资发放略有延迟。
部门 | 薪资发放情况 |
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一线员工及工厂工人 | 按时发放 |
中层及高管 | 调整中,个别延迟 |
在另一则新闻中,京东物流与淘天集团于10月16日宣布达成合作。根据合作协议,京东物流将全面接入淘宝天猫平台,为平台商家提供物流服务。这一合作有望进一步优化物流配送体系,提升用户体验。
荣耀X60系列手机于10月16日晚正式发布,包括标准版和Pro版两款。两款手机分别搭载天玑7025和骁龙6 Gen1处理器,售价分别为1199元起和1499元起。荣耀X60系列手机凭借其出色的性能和亲民的价格,有望在市场上掀起一股新的购买热潮。