理想汽车部分裁员引发争议，被裁员工疑被召回

理想汽车裁员风波：一场争议背后的行业缩影

近日，理想汽车的部分裁员行动引发了广泛的关注和讨论。据多位内部人士透露，在MEGA失利和纯电产品节奏放缓后，公司曾传出改款传闻，但目前尚未有具体方案出炉。在此背景下，研发和测试等部门成为关键。

裁员比例高达18%，员工总数达5600人

据报道，理想汽车此次裁员比例为18%，涉及员工总数达5600人。然而，据电车场从多位被裁员工处获悉，实际裁员总数可能接近万人。更有消息称，若公司第三季度情况仍然不尽如人意，将于9月开启第二波裁员，相关人员的名单或已经拟好。

令人意外的是，部分被裁员工在测试端接到通知，被召回公司。据了解，这部分补偿金尚未发放，后续这部分补偿将不会提供给被召回人员。对此，有网友评论称，理想汽车这次裁员裁到了大动脉，甚至有评论称，理想汽车在学特斯拉，出现裁错人、召回的事件。

裁员背后的原因：MEGA失利与纯电产品节奏放缓

据了解，理想汽车首款高端纯电车型MEGA在舆论和销量上均遭遇失利，迫使公司选择裁员节流。据李想在第一季度财报会议上透露，原定于今年发布的多款纯电SUV也延期到明年。此外，测试端已有被裁员工接到通知被召回，这意味着开发几乎陷入停滞，测试仅靠少量低成本外部团队协助。

纯电SUV延期，工厂开工受阻

据悉，纯电SUV延期意味着理想从北京现代购买过来的顺义工厂将延期开工。对于涉及员工的合同，目前还不清楚召回规模和各部门比例。截至发稿，理想汽车官方暂未置评。在二季度电话会议中，理想汽车CFO李铁表示，二季度将成为公司今年经历的最艰难时刻。

裁员规模惊人：理想汽车面临压力下的抉择

裁员影响深远：研发测试部门遭遇挑战

据雷锋网报道，理想汽车智能驾驶部门的裁员对研发测试部门产生了极大影响，开发几乎停滞，测试工作只能依靠少量低成本的外部团队协助。纯电SUV项目延期，导致北京现代顺义工厂的开工时间也相应推迟。

未来展望：理想汽车如何应对市场挑战