2024年的春日,万物复苏,京东也在这个时节迎来了它的第20个年头。回首十年前,京东完成了文化的梳理,明确了使命、愿景、价值观。十年后,站在新的起点,京东 审视自身,对使命和价值观进行了升级,聚焦用户价值和社会责任。
京东的初心始终是为客户创造价值。从自建物流到 全品类,每一步都围绕着让购物变得简单快乐的宗旨。在未来的发展中,京东将更加注重用户体验,以客户需求为导向,不断提升服务质量和效率。
技术是京东发展的基石。京东将继续加大技术研发投入,推动人工智能、大数据等新技术与实体场景深度融合,以技术为本,让生活更美好。在技术创新的道路上,京东鼓励每一位员工发挥主观能动性,为提升用户体验贡献力量。
京东深知团队协作的重要性。在新的价值观中,协作不再是单独的一条原则,而是融入到“客户为先”和“担当”的日常践行中。京东将致力于打造一个充满活力、团结协作的团队,共同为实现梦想而努力。
京东希望通过自身的发展,将美好传递给更多的人。无论是站点的一线兄弟,还是采销兄弟、在线问诊医生,甚至是商家店铺,京东都致力于让他们的生活变得更美好,为社会创造更多价值。
京东的二十年征途,是一部关于梦想、创新和担当的史诗。站在新的起点,京东将继续秉承“客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信”的价值观,为实现“技术为本,让生活更美好”的使命而努力。让我们共同期待京东在未来的日子里,创造更多辉煌。
十年后的今天,我们 审视这个问题。
只要对美好生活的向往不变,我们的脚步就不会停歇;只要对未来的憧憬依然,我们的梦想就一定能实现!
我们也希望用美好去连接每一个具体的人:可能是我们站点的一线兄弟,有了技术的加持,让送货更快、更有温度,让客户感受到由衷的欣喜;可能是最有担当的采销兄弟,通过对行业的深入和对供应链的钻研,让客户买到了更多、更便宜、更优质的商品;可能是我们的在线问诊医生,可以守护更多病人的健康,让大家不用久等,在家中就能感受到最温馨的服务;可能是我们商家的店铺经营越来越红火,股东获得了收益而信心倍增,员工让家人过上更好的生活,社会不断给予我们更多认可,所有人都发现,京东可以让我们的生活变得更美好。
迈过20岁的京东,会更加积极地拥抱这个充满变化的世界,开启新的进化。
我们坚信,商业的价值不仅靠利润、收入来衡量,在此之上应该有更高的追求,无论是体验的优化、效率的提升,还是成本的降低,我们始终需要为客户、为合作伙伴、为社会回馈价值,也正是这份使命感,引领着京东走到了现在。
亲爱的兄弟们:
在京东,我们把价值观定义为一个人的精神与气质,我们通过价值观找到有着相同追求的人,一起为了实现梦想而奋斗。创新加入京东价值观,传递的是一种主动进化的精神,一种永不止步的信念,一种对更高价值、更大梦想、更远未来的不懈追求。
起点与终点,都是为客户创造价值
京东的成长始终与时代的脉搏紧密相连,得益于客户的信赖、合作伙伴的支持、时代的发展,京东在飞速发展、成长的同时,不断用自身能力回馈着外界。
2007年,我们做出了两个重要的决定:一是自建物流,二是从3C品类 到全品类。虽然在当时有很多反对的声音,但我们的出发点很简单很纯粹,就是为了让购物变得简单快乐。我们知道,谁能为客户解决问题,谁就能得到客户的信赖,就能获得更长期的发展。
未来,我们会进一步健全创新的机制,鼓励每一个京东人在岗位上努力创造更多的可能性,鼓励每个团队不轻易放过任何为客户创造价值的新点子,让创新的行动和结果得到更多的认可和激励。
关于创新,我想分享一个故事:曾经一位仓库兄弟在日常打包工作中,就想办法优化快递箱的打包胶带,在不影响快件包装效果和美观度的前提下,把胶带的宽度从53毫米缩短到45毫米。就是这项小小的改进在全国推广后,不仅打包效率更高、快件更美观,每年甚至可以减少500万平方米胶带的浪费,节省的资源积累到现在,早已是一个天文数字。
你们的刘强东
春天是一年的起始,一切都孕育着美好的希望。我坚信,这个复杂的时代依旧蕴藏着简单朴素的需要,还有很多客户的需求没有被真正满足,还有很多增长的空间没有被发现,还有很多成本、效率、体验的流程可以变得更好,也永远都有更美好的生活值得我们去追求。
如今,京东已经成为拥有超过60万员工、服务范围覆盖生活方方面面的民营企业,面向未来,我们怎么才能更好地生存,怎么才能更好地回馈这个世界?
在创业的第20年,我们正式提出了“35711”梦想。我们需要梦想,因为只有梦想才能赋予每一天奋斗的意义,才能永葆不断超越自我的激情和温度。
京东最开始做电商时,网络购物刚刚兴起,可以选择的商品很少,假货、劣质货还特别多。很多人都不富裕,攒了几个月的钱在网上买台电视、买部手机,但是体验特别差,收到货常常摔了磕了,甚至直接被掉包,退货退款无门。
唯有创新才能真正实现我们的梦想
我一直相信,无论身处什么岗位,你总是需要一个团队去配合你、帮助你,你也必须得到一个团队的支持,才能把事情做成、做好。
全员信内容如下:
幸运的是,二十多年来,不断有新的业务、新的京东人,让一个个或大或小的创新落地生根,不断超越客户的期待,也让越来越多的客户选择了我们。因为我们始终把工作的起点和终点放在客户身上,所以永远不满足于现状,想做得更好,让客户更加满意。
面向新的梦想与未来,技术为本,是相信技术终究会改变一切的决心。
DoNews3月29日消息,京东创始人刘强东29日发布公司全员信,对京东使命和价值观进行升级。刘强东说,公司的使命、愿景、价值观,决定了大家是一群什么样的人、要做什么样的事,十年前公司完成了文化的梳理,十年后需要 对此进行思考。
技术的领先不能靠一味堆积资源,技术的迭代也不只是生产工具的更新。如果说七年前我们选对了方向,那么今天我们要锚定一个初心:把每个人当作技术创新的主体,让每一个人有利用技术改变现状的激情。
自建物流刚刚起步时,每天骑着车跨越半个城送几十单货的快递员,可能不会想到今天的供应链网络,可以覆盖全国超过99%的地区;2008年网页第一次大改版,十多位工程师在郊区租了房,没日没夜三个月,只为将购物后台扩容成10万单,没有人可以想象今天我们可以支撑上亿人同时购物;在凤凰岭那个漏雨漏风的仓库里拣货的兄弟们,也不会想到十几年后的“亚洲一号”仓库,可以成为行业最先进的智能仓库。京东在“成本、效率、体验”上的领先优势,受益于持续的技术研发投入,但核心是我们对提升体验和优化成本、效率的不懈追求,是相信技术终究会改变一切的信念!
我们希望用美好去连接每一件具体的事:也许是让高原上的牧民可以用上心仪的电器,也许是深山中的农特产再也不愁销路,也许是我们的产品、价格、服务一次又一次打动客户……每一件事都可以因为你而更美好。
创新无大小,如今京东有超过60万兄弟,靠的是大家有一份心,尽一份力。小到哪怕是一卷胶带的改进,大到我们熟知的自建物流、211限时达、售后100分等业务的迭代,每个人都可以成为创新的主体,都可以在自己的工作岗位上找到创新的价值与意义。我相信,世界上不存在一个毫无创新意愿与能力的人,创新的能力与创新的精神,是每个人为了实现目标天然存在的。
从开业的第一天起,我们就在思考客户真正的需要是什么。当时我们做光盘刻录设备的生意,不仅保证低价、正品、开发票,还包教包会,教剪辑、送素材,让大家买回去就能用上、用好。有外地做婚纱摄影的客户坐了很久的车,专门来培训学习,又把技术带回县城,让遥远地方的“新人们”也赶上了大城市的“时髦”。
美好,是一个连接多元的词,不同时代不同的人,对于美好本身都会有自己的定义,但对于美好的追求,一直是社会文明的发展和进步最朴素的动力!
当然,创新之路上我们也交过“学费”,曾经我们一度被太多机会所吸引,什么都想做,但能力却未必支撑。我们在吃过的亏、踩过的坑中了经验:成功的创新最终还是需要回归到“成本、效率、体验”,评估一个创新是否有价值,需要确保“成本、效率、体验”至少有一项大幅改进,其他两项不能倒退,才有可能成功,否则都是无效的。