飞书CEO谢欣提出精简团队，回归初创状态，重塑企业文化

飞书CEO谢欣宣布重大调整：精简团队，回归初创状态

近日，飞书CEO谢欣发布全员信，宣布对组织结构进行首次调整。在信中，谢欣指出，尽管飞书团队规模庞大，但组织结构不够精干，导致效率降低和力量分散，这不利于业务的长期发展。

精简团队，聚焦业务方向

针对这一问题，飞书决定适当精简团队规模。谢欣表示，此次调整不仅是团队规模的优化，更是飞书回归初创公司状态的重要举措。通过调整，飞书将实现更聚焦的业务方向、更高效的组织架构以及更具战斗力的团队。

重塑企业文化，提升产品竞争力

这种更精益的组织结构将有助于增强业务的可持续性，从而为客户提供更长期、更稳定的保障。飞书深知，只有持续的、高质量的投入，才能做好to B业务，并服务好更广大的客户。因此，飞书将继续致力于提升产品竞争力，特别是加强AI能力的发展。

关注员工，提供支持与帮助

谢欣在信中表示，此次调整将导致部分员工离开公司。对于受影响的员工，飞书将为提供补偿方案或转岗机会的支持，以帮助他们平稳过渡。同时，飞书对所有受影响的员工表示衷心的感谢，并承诺将尽力为他们提供支持和帮助。

回顾过去，展望未来

持续创新，满足市场需求

面向未来，飞书将继续提升产品竞争力，特别是加强AI能力的发展。通过不断创新，飞书将帮助用户提升工作效率和创造力，满足不断变化的市场需求。

随着飞书CEO谢欣的全员信发布，飞书开启了以“聚焦应用，重塑文化”为核心的转型之旅。这封信背后，不仅是团队规模的一次精简，更是飞书为了提升组织效能、聚焦核心业务而做出的战略调整。

调整背后的深远意义

AI能力的提升之路

飞书深知，在AI领域的创新不仅需要技术上的突破，更需要对用户需求的深刻理解。为此，飞书将与更多合作伙伴携手，共同推动AI技术在企业协作领域的应用，为用户提供更加智能、高效的解决方案。

关注客户，服务更广泛市场

飞书CEO谢欣在全员信中表示，感谢每一位员工的辛勤付出，正是他们的努力推动了飞书的发展。面对未来的挑战，飞书将携手全体员工，共创美好未来。

携手共创美好未来

在飞书的转型之路上，每一位员工都将是不可或缺的力量。让我们共同期待，在飞书文化的重塑过程中，创造更多辉煌的时刻。