自2024年1月1日起,京东对在岗采销人员实施大幅加薪政策,与此同时,公司也正式发布了采销召集令,向那些曾经离开的优秀人才发出诚挚的邀请,欢迎他们回归这个充满活力的大家庭。
“山高水远,终有归期。”京东深知,每一位员工的离开都带着对未来的憧憬和探索。因此,公司特别为回归的采销员工准备了丰富的福利,包括司龄补贴、住房保障基金、继续教育、老员工专属称号以及员工救助基金等,让每一位回归的员工都能感受到家的温暖。
除了延续的福利政策,京东还为回归的采销员工带来了更具吸引力的薪资待遇。根据京东黑板报的报道,回归员工将适用零售采销薪酬新政策,实现“回家即加薪”的承诺。
京东集团官方公众号京东黑板报发布消息称,此次采销召集令旨在寻找那些曾为京东奋斗过的优秀人才,他们或许曾远行,但始终心怀对京东的热爱和感激。京东期待与你重逢,共同书写新的辉煌篇章。
你是否还记得,那些与兄弟们并肩作战的日子?你是否还记得,那些挥洒激情与汗水的瞬间?京东希望与你重逢,一起回忆那些曾经的美好时光,一起迎接未来的挑战。
召集令中,京东用真挚的情感呼唤着曾经并肩作战的采销兄弟们:“游历在外的京东采销兄弟,别来无恙。你是否怀念曾经并肩追逐梦想的战斗岁月,怀念共同挥洒激情与汗水的兄弟们?”京东期待与曾经的精英们 携手,共创辉煌。
京东的这次采销召集令,无疑为行业树立了一个榜样。面对人才流失的痛点,京东用实际行动诠释了企业对人才的重视。回归京东,不仅是对过去的怀念,更是对未来电商蓝图的共同绘制。让我们一起期待,京东采销团队在回归精英的助力下,再创佳绩!