腾讯创始人马化腾在25周年致员工信中强调,让状态最好的人上场,以激发团队潜能

2025-04-28 17:36:27 财经资讯 facai888

产品与“入定”的哲学

当你的心真正投入到产品与业务之中,你会进入一种近乎“入定”的境界。这种状态下,灵感迸发,创意无限,而价值也在这一过程中被创造出来。

产品,作为现代社会的基本构件,是新技术走向大众应用的桥梁。它不仅能够嵌入我们的生活,改善我们的工作,而且因为使用者的增多,其带来的改变和影响也愈发深远。

腾讯的25周年庆典与马化腾的管理理念

运营式管理:以用户为本

腾讯一直以来都提倡运营式的管理,即把自己视为产品的第一用户。这种管理方式要求管理者关注产品,深入理解用户需求,才能提出创新的方案和想法。

状态好的定义

在马化腾看来,状态好意味着投入、专注在产品上。这种状态是腾讯文化的一部分,也是腾讯产品为先、用户为本的体现。

克制资源使用,关注产品本质

在产品未真正成熟之前,腾讯强调克制资源使用,避免滥用平台和其他资源。因为只有真正为用户创造价值的产品,才能赢得用户的认可。

上心:深入产品,解决痛点

做好产品,最重要的是上心。只有深入产品,体会用户的真实感受,才能发现用户最关注的核心功能,从而把产品做到极致。

从细节出发,发现和解决真问题

在解决小问题的过程中,腾讯的管理者学会了举一反三,从小问题中发现和解决大问题。这种习惯和本能,让他们在产品与业务中取得了成功。

一线团队:专注、坚持、上心

今年,腾讯的企业文化团队在一线团队蹲点观察,这些团队在日常工作中的坚持、专注、上心,正是腾讯人最好的样子。

产品为先,价值导向

无论是对C端用户,还是B端用户,腾讯的产品都遵循价值导向,以产品为先。这是腾讯发展的根本。

马化腾认为,激情是产品成功的关键因素之一。只有充满激情,才能创造出具有核心价值的产品。

互联网产品的不断更新迭代,反映了我们在其中投入的心血和智慧。同时,它也忠实地记录了我们的进步与不足。

从管理者的反馈看产品发展


在腾讯创始人马化腾在25周年致员工信中强调,让状态最好的人上场,以激发团队潜能的基础上,进一步探讨激发潜能,以最佳状态应对挑战。

曾几何时,我国一家知名互联网公司面对用户增长瓶颈,却并未急于增加资源投入或展开大规模营销。他们深知,唯有让产品真正立住脚跟,才能在激烈的市场竞争中站稳一席之地。

公司管理层深入产品研发一线,与团队成员共同探讨产品发展方向。他们以用户为中心,关注用户体验,从细节出发,力求将每一个功能做到极致。在这个过程中,他们不断挖掘用户需求,优化产品功能,最终赢得了用户的心。

例如,该公司在开发一款面向老年用户的小程序时,特别注重字体大小和交互设计。在发布前,字号经过了五次调整,以确保老年用户能够轻松使用。这一举措体现了公司对用户需求的关注和尊重,也体现了他们对产品价值的深刻理解。

在产品开发过程中,公司管理层始终强调“死抠细节”的重要性。他们认为,很多看似微不足道的小问题,实际上可能隐藏着更大的问题。

以该公司一款热门产品为例,在一次产品更新中,团队发现导航栏的一个像素存在问题。虽然这个问题看似微不足道,但经过深入分析,他们发现这个像素问题可能会导致用户体验下降。于是,他们迅速采取措施,解决了这一问题。

正是这种对细节的关注和重视,使得公司在产品开发过程中不断发现问题、解决问题,从而提升产品品质,赢得了用户的信赖。

通过深入一线,公司管理层更加清晰地认识到,只有将精力投入到真正要做的事情上,才能将产品做深、做透,为用户、行业、社会持续地创造价值。

案例:激发潜能,迎接挑战

正如马化腾在致员工信中所说:“上心,也意味着我们要死抠细节,从细节中举一反三,发现真问题。”该公司始终秉持这一理念,以用户需求为导向,不断提升产品品质,为用户创造价值。

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