中国电科连续排查陈志龙身份，确认无此人存在，已向警方报案

新华网消息，近日，一则关于“中国电科陈志龙”的信息在网络上广泛传播，引发公众关注。只是，经过中国电科的多轮次排查，证实该人物纯属虚构，目前，相关单位已向警方报案。

事件背景：网络谣言与真相的较量

4月4日，一则微信聊天记录在网络上流传，内容显示中国电科成都事业部一副经理在清明节期间强制安排员工加班，遭到员工陈志龙的拒绝。这一事件迅速引发了公众的关注和热议。只是，因为调查的深入，真相逐渐浮出水面。

真相大白：陈志龙身份成谜

中国电科方面表示，经过全面排查，确认不存在名为陈志龙的人员。此外，网上出现的任免文件也被证实为伪造。对于这一事件，中国电科已向警方报案，并保留追究法律责任的权利。

谣言的传播：网络舆论的威力

谣言的传播速度之快、范围之广令人咋舌。此次事件中，一条微信聊天记录迅速引发了公众的关注，甚至引发了部分员工的共鸣，要求辞职。这不禁让人反思：在网络舆论的冲击下，如何辨别真相，避免被谣言误导？

中国电科的回应：坚定立场，维护自身权益

网络谣言的危害：影响社会稳定，损害企业声誉

网络谣言的传播不仅会误导公众，还会对社会稳定和企业声誉造成严重影响。此次事件中，虽然真相已经大白，但谣言的传播已经给中国电科带来了不小的负面影响。这 提醒我们，面对网络谣言，必须保持警惕，坚决抵制和打击。

网络素养的重要性：理性看待网络信息，提高辨别能力

企业应对策略：加强内部管理，提升企业形象

面对网络谣言，企业应加强内部管理，提升企业形象，以应对各种挑战。一方面，企业要建立健全的信息发布机制，及时回应公众关切；另一方面，企业要加强员工培训，提高员工的网络素养，共同抵制谣言。

此次事件给我们带来了深刻的反思和启示。我们要提高网络素养，理性看待网络信息，共同维护网络环境的健康和谐。同时，企业也要加强内部管理，提升企业形象，以应对各种挑战。

电科展开多轮排查，劳务派遣和协作人员均无此人

微信聊天记录引发舆论风波，员工拒绝加班引发共鸣

中国电科表态，将追究法律责任

5日，中国电科新闻发言人表示，已关注到多个网络平台根据网传“CETC成都事业部”和“CETC-软件开发课”两个微信群聊天记录，发布和传播有关中国电科的不实信息和言论。对于传播、扩散虚假不实信息的行为，集团公司将保留追究法律责任的权利。

中国电科：中国电子信息领域最大央企之一

中国电科是中国电子信息领域最大央企之一，成立于2002年3月，是在原信息产业部直属46家电子类科研院所及26户企业基础上正式组建。该公司也是中国网信事业的主力军，旗下企业包括海康威视、太极股份、国睿科技、电科网安等多家上市公司，总市值超过5000亿元。据国资委于2022年12月更新的央企名录，中国电科在97家央企中排行第8。