脉脉高聘上线，聚焦机会职得去，打造招聘专场，助力求职者精准匹配理想职位

在这个瞬息万变的职场舞台上，脉脉高聘的横空出世仿佛一股清流，以其独特的招聘策略和精准匹配能力，为求职者和企业搭建了一座沟通的桥梁。这场招聘盛会的背后，究竟有何独到之处？让我们一探究竟。

聚焦行业风口，精准匹配理想职位

脉脉高聘的“什么机会职得去”招聘专场，旨在聚焦人工智能、新能源汽车等多个行业风口，为求职者提供大量高质量的工作岗位。据数据显示，今年1-2月份，新能源汽车、芯片电子、碳中和等黄金产业职位需求增长近50%，脉脉高聘适时推出这场招聘会，无疑是抓住了行业发展的脉搏。 这场招聘会吸引了众多来自新能源汽车、人工智能、新能源等行业头部公司的业务骨干、HR化身“职场指路人”，为求职者解答面试技巧、薪资待遇、行业发展等实际问题。企业类型覆盖国内巨头和大型外企，为求职者提供了更多优质选择。

打造雇主品牌，助力企业抢占人才先机

脉脉高聘不仅仅是一个招聘平台，更是一个助力企业打造雇主品牌、抢占人才先机的利器。通过公司点评、企业号等功能，脉脉高聘帮助企业提升雇主形象，吸引更多优秀人才。 目前，已有超过5000家企业在脉脉高聘建设雇主品牌，成功塑造了行业标杆形象。这场招聘盛会，无疑为企业提供了一个展示自身魅力的舞台，让他们在众多竞争者中脱颖而出。

创新招聘模式，提升求职体验

脉脉高聘在招聘模式上不断创新，力求为求职者提供更优质的求职体验。例如，在招聘专场中，来自不同行业的专家将现场解答求职者的疑问，为他们提供更多职场建议。 此外，脉脉高聘还通过大数据分析，精准匹配求职者的兴趣和需求，帮助他们找到理想的工作岗位。这种创新的招聘模式，让求职者在享受便捷服务的同时，也大大提高了求职效率。

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不仅要理解脉脉高聘上线，聚焦机会职得去，打造招聘专场，助力求职者精准匹配理想职位，还要全面掌握脉脉高聘，精准求职神器。

找到一份心仪的工作如同大海捞针。而脉脉高聘，这座精准求职的灯塔，正为无数职场人指引方向。

行业精英汇聚，职场疑问一网打尽

黄金产业职位需求飙升，人才争夺白热化

为了更高效地连接企业和中高端人才，脉脉高聘于3月13日正式上线了“什么机会职得去”招聘专场。聚焦人工智能、新能源汽车等多个风口行业，推出十万多个工作岗位，为求职者带来前所未有的职场新机遇。