小米调整品牌委员会，多部门中高层加入，旨在优化品牌战略布局

在科技浪潮的冲击下，品牌战略的调整如同逆水行舟，不进则退。小米，这个在手机市场中崭露头角的品牌，近日对品牌委员会进行了大刀阔斧的调整。多部门中高层纷纷加入，此举旨在优化品牌战略布局，为未来的发展奠定坚实基础。

调整背后的战略考量

此次小米品牌委员会的调整，并非一时兴起，而是基于公司品牌战略不断升级的必然选择。内部信中提到，委员们的职责是“负责根据品牌战略原则，对公司业务的品牌选择与使用、品牌合作等重要事项做出判断。”这表明，小米正试图通过优化品牌战略布局，实现业务领域的全面升级。

多元化人才加盟，共谋品牌发展

调整后的品牌委员会成员涵盖了多个部门，层级囊括中层及高层。其中，手机部产品部总经理、汽车部工业设计部总经理、生态链部总经理等关键岗位的负责人纷纷加入，共同为小米品牌发展出谋划策。这种多元化的人才结构，有助于小米在品牌战略上实现多角度、全方位的思考。

卢伟冰领衔，曾学忠、许斐助力

在此次调整中，集团总裁卢伟冰担任主席，集团高级副总裁曾学忠、中国区市场部总经理许斐担任副主席。这样的领导阵容，无疑为小米品牌战略的调整提供了强有力的支持。卢伟冰作为小米的领军人物，对品牌战略有着深刻的理解；曾学忠和许斐则分别负责技术和市场，他们的加入，将为小米品牌战略的实施提供有力保障。

职能部门与业务部门协同作战

小米新品牌委员会聚焦实战，战略布局再升级

实战导向，战略决策更具针对性

多元化团队，协同作战提升效率

品牌委员会成员的多元化，是小米新品牌战略的一大亮点。从集团参谋长潘九堂到集团设计委员会主席朱印，再到集团质量委员会副主席李涛，这些资深成员的加入，为委员会带来了丰富的行业经验和深厚的专业知识。同时，职能部门和业务部门的代表也参与其中，确保了战略决策的全面性和实施的有效性。

本地化案例：小米如何通过实战策略提升品牌影响力

以小米在印度的市场策略为例，新品牌委员会的实战策略发挥了关键作用。通过深入了解当地市场，小米针对性地推出了符合印度消费者需求的产品和服务。例如，小米在印度推出的Redmi Note系列手机，凭借出色的性价比和稳定的性能，迅速在当地市场占据了一席之地。这一案例的成功，正是小米新品牌战略实战导向的生动体现。

因为新品牌委员会的成立，小米小米将不断调整和优化品牌战略，以满足不同国家和地区消费者的需求。

本次案例来源于小米内部信，时间节点为2023年3月3日。从这一时间点开始，小米新品牌委员会正式运作，标志着公司品牌战略的又一重要里程碑。通过这一案例，我们可以清晰地看到小米在实战策略指导下的品牌升级之路。