国美被曝停发工资，仅12月底前支付社保

国美工资停发背后：一场财务危机的缩影

近日，一则关于国美电器停发工资的消息在业内引起了轩然大波。据内部人士透露，国美电器董事长黄秀虹在全员大会上宣布，公司将在12月底前仅支付社保，不再发放工资。这一决定无疑给国美员工带来了巨大的压力，也让外界对国美的财务状况产生了担忧。

黄光裕夫妇减持套现：资金链紧张还是另有隐情？

就在工资停发消息传出不久，国美公告显示，9月14日、15日两天，黄光裕、杜鹃夫妇通过三次交易卖出了15.28亿股“国美零售”，共套现2.95亿港元。这一行为引发了当日国美股价超过20%的大幅下跌。据统计，从去年12月底开始，黄光裕夫妇已累计套现9.6亿港元，持股比例从61.50%降至42.80%。那么，黄光裕夫妇减持套现的背后，是资金链紧张，还是另有隐情？

事实上，国美电器近年来一直面临着财务困境。从2016年开始，国美的营收和净利润逐年下滑，债务压力不断加大。此次工资停发，只是国美财务困境的一个缩影。在市场竞争激烈、电商冲击下，国美电器面临着巨大的挑战。

员工权益如何保障？变相逼人离职的担忧

对于国美员工工资停发无疑是一次巨大的打击。有员工表示，这是变相逼人离职。在当前就业市场竞争激烈的环境下，员工面临失业的风险。那么，如何保障员工权益，成为了一个亟待解决的问题。

国美未来之路：转型与突破

面对当前的困境，国美电器需要寻找新的突破口。一方面，国美需要加强内部管理，降低成本，提高运营效率；另一方面，国美需要加快转型步伐，拓展线上线下业务，提升市场竞争力。只有这样，国美才能在激烈的市场竞争中立足。

行业启示：企业财务风险不容忽视

国美电器的财务危机为其他企业敲响了警钟。在当前经济环境下，企业财务风险不容忽视。企业需要加强风险防控，确保财务健康，才能在市场竞争中立于不败之地。

黄秀虹在会上宣布，国美电器将在12月底之前暂停工资发放，并将社保缴费时间统一推迟至年底。此举一出，现场气氛顿时紧张起来。有员工表示，这样的做法无疑是对员工权益的严重侵犯。他们担心，在年底之前，自己的生活将面临极大压力。

股东套现，股价大跌

应对挑战，员工维权

面对国美电器的这一系列举措，员工们并没有选择沉默。他们通过多种途径进行维权，包括向相关部门投诉、在网络上发起讨论等。一些员工甚至表示，将寻求法律途径来维护自己的合法权益。在舆论的压力下，国美电器也宣布将出具一份承诺书，员工可以找主管签字，但这似乎并不能平息员工的愤怒。

行业反思，未来展望