2022年三季度，求职者纷纷选择南下就业，成为热门趋势

人才流动趋势报告揭示：三季度求职者南下就业成热门

DoNews10月17日报道，因为经济复苏的步伐加快，2022年三季度的人才流动趋势报告显示，求职者纷纷选择南下就业，成为职场新趋势。深圳、重庆、广州、成都等城市展现出强大的“人才虹吸效应”，成为求职者眼中的香饽饽。

薪资水平：民生保供类职位薪资最高，运动健身职位薪资增长较快

从招聘薪资来看，民生保供类职位司机/交通服务的招聘月薪最高，平均达到12417元。此外，高级管理类、餐饮、金融/银行/证券/投资、房产中介、物流/仓储、保健按摩、运动健身、影视/娱乐/休闲、保险等职位招聘薪资也均在10000元以上。值得注意的是，运动健身职位的薪资同比增长较快，增幅达到25.37%，平均月薪约10538元。

新一线城市释放就业机会，求职需求超过北京

近年来，新一线城市对人才的需求与日俱增。据58同城、赶集直招的统计数据，成都、重庆、武汉三座新一线城市释放了大量就业机会，招聘需求超过北京。从求职需求来看，普工/技工职位最为活跃，此外，文员、司机、服务员、店员/营业员、保安、收银员、分拣员、前台/总机/接待、销售代表等职位也颇受求职者青睐。

南下就业：求职者眼中的香饽饽

因为经济复苏，南下就业成为求职者热门选择。报告显示，三季度南下就业的求职者数量明显增加。一方面，新一线城市提供了更多的就业机会，吸引了大量求职者；另一方面，这些城市的生活成本相对较低，吸引了求职者前来发展。

企业招聘需求环比上升，民生保供类职位受青睐

因为金秋时节的到来，南迁求职的浪潮 掀起。在这股潮流中，我们不妨深入剖析几个典型案例，展望未来的人才流动趋势。

深圳：人才活跃，薪资领先

在2022年三季度，深圳在求职投递活跃度城市中脱颖而出，成为求职者的热门目的地。不仅因为其经济活力，更因为深圳在民生保供类职位中，如司机/交通服务，提供了平均月薪12417元的最高招聘薪资。这一数据背后，是深圳对人才的高度重视和优质就业环境的塑造。

文员、司机等职位：求职者青睐

除了民生保供类职位，文员、司机、服务员等职位也颇受求职者青睐。这些职位在就业市场中的稳定性，以及相对较高的薪资水平，成为了求职者选择时的重要考量因素。

展望未来，因为我国经济的持续发展，人才流动趋势将持续存在。新一线城市将继续成为求职者的热门选择，而民生保供类职位和新兴产业的薪资水平有望进一步提升。对于求职者而言，关注行业动态，提升自身技能，将是把握未来就业趋势的关键。