江苏工伤保险赔付标准

江苏工伤保险是指企业为养老、医疗、失业和工伤职工建立的社会保险制度。工伤保险赔付标准主要涉及工伤待遇和赔偿金的相关规定。

工伤待遇包括：

• 1. 医疗费用：

按照医保基金支付政策，符合条件的工伤职工可以获得工伤医疗费用报销，包括住院治疗、手术费、药品费等。

• 2. 工伤津贴：


工伤职工因工受伤或患病，因伤或病导致暂时丧失劳动能力，由用人单位按月支付工伤职工工伤津贴，津贴标准为职工在工伤发生前12个月的月平均工资的100%。

• 3. 生活护理费：

对于因工伤导致生活不能自理的职工，可以获得生活护理费，费用按照规定进行赔付。

工伤赔偿金包括：

• 1. 伤残赔偿金：

对于工伤造成的职工伤残，按照伤残程度和职工受伤前12个月的月平均工资，计算相应的伤残赔偿金。

• 2. 丧葬补助金：

对于因工伤身故的职工，其家属可以获得丧葬补助金，用来支付殡葬费用。

江苏工伤保险赔付标准参考：

具体的工伤保险赔付标准，可根据江苏省当地人力资源社会保障部门发布的文件予以确认。另外，在享受工伤保险待遇时，职工应当及时向用人单位报告工伤，获得工伤认定，然后再根据工伤认定结果享受相应的待遇和赔偿。

工伤保险赔付标准是根据国家、地方相关规定执行，具体操作时应咨询当地人力资源社会保障部门或专业人士。