培训结束了，笔记本上密密麻麻记满了要点。这时候很多人会想：直接投入工作不就好了，为什么还要花时间写总结报告？这个疑问很常见。我记得去年带过一个团队，培训后大家热情高涨直接开始工作，结果三个月后发现很多关键知识点已经被遗忘或误解。为什么需要撰写培训总结报告...