国企负责人热议国资国企改革新篇章

在党的二十大精神的指引下，国有企业的改革步伐愈发坚定。近日，一场别开生面的国企负责人座谈会如约举行，与会者们围绕着“国资国企改革新篇章”这一主题，展开了热烈的讨论。

深化党建，创新管理模式

“海淀区国有企业改革深化提升行动实施方案”的发布，标志着国企改革的新一轮征程已经开启。会议中，许多国企负责人纷纷表示，将党建工作融入企业治理，是推动国企改革的重要举措。比如，通过双向进入、交叉任职等方式，将党建制度向二三级企业延伸，以期形成全方位、多层次、宽领域的党建格局。

聚焦核心，深化改革

党的二十届三中全会明确提出，要深化国资国企改革，完善管理监督体制机制。在此次座谈会上，国企负责人纷纷表示，要深刻领会会议精神，把握改革方向，聚焦核心业务，深化改革。

新气象与新突破，开启发展新天地

第十届国企管理年会近日在北京召开，会议主题为“新气象与新突破——奋力打开改革发展新天地”。会上，国企负责人们共同探讨了如何在新形势下，以新气象、新突破的精神状态，推动国企改革不断取得新进展。

市国资委助力改革，多措并举

一年来，在市委、市政府的领导下，市国资委积极行动，书写了国资国企改革的新篇章。他们指导市轨道集团、开投集团等市属企业开展职业经理人选聘工作，并试行协议工资制及项目工资制，以期吸引更多急需的经营管理和高技能人才。此外，市国资委还成立了市属国企公务用车改革工作小组，起草了车改实施意见。

《指导意见》为改革指明方向

《指导意见》共分8章30条，从改革的总体要求到分类推进国有企业改革、完善现代企业制度和国有资产管理体制、发展混合所有制经济、强化监督防止国有资产流失、加强和改进党对国有企业的领导等方面，全面提出了新时期国有企业改革的目标任务和重大举措。这份纲领性文件，无疑为国企改革指明了方向。

国务院国资委部署下一步工作

国务院国资委副主任王宏志表示，下一步将坚决贯彻党的二十届三中全会部署，深化国资国企改革，推动国有经济布局优化和结构调整。同时，国务院国资委财务监管与运行评价局负责人刘绍娓也表示，将以发展新质生产力为重要着力点，通过“三增三新投入、三个边界管控”，推动中央企业实现高质量发展。

国企改革是一项系统工程，需要全社会共同努力。让我们期待，在新的历史起点上，国资国企改革能够迈出更加坚实的步伐，书写出新的辉煌篇章。