极越CEO夏一平称，百度对公司进行全面审计，未发现任何问题

极越CEO夏一平坦诚分享：百度全面审计，公司无问题

近日，极越CEO夏一平在内部沟通会上透露，百度对公司进行了全面审计，结果显示公司运营状况良好，未发现任何问题。这一消息无疑为极越的未来发展注入了信心。

内部沟通：夏一平直面员工关切

据新浪科技报道，夏一平在沟通会上与员工代表进行了深入交流。他表示，作为公司CEO，自己虽拥有业务决策权，但在公司发展上需服从董事会决策。值得一提的是，公司80%的投票权掌握在百度手中。

董事会决议：员工社保问题待解

夏一平透露，在11日解决方案发布前一天晚上，董事会就员工社保等问题进行了讨论，但未能达成一致。他表示，自己曾提出用部分资金解决员工社保问题，但两位股东均未表态。

股东支持：离职赔偿待定

夏一平表示，股东们愿意承担员工离职的赔偿，但具体方案还需与股东和HR部门进一步探讨。他承诺，自己会尽力解决员工的社保问题，但具体操作还需与董事会商议。

极越未来：信心满满，砥砺前行

面对种种挑战，夏一平表示，极越将继续保持信心，砥砺前行。在百度全面审计的支持下，公司有望在未来的发展中取得更加辉煌的成就。

案例背景：极越与百度的深度合作

在数字化浪潮席卷全球的今天，智能出行领域正迎来前所未有的变革。极越，一家专注于智能电动汽车研发的企业，近日迎来了百度的一次全面审计。审计结果显示，极越在财务、运营等方面均无问题，这无疑是对极越实力的有力证明。而这一切，都离不开百度在AI领域的赋能。

极越CEO夏一平：沟通与决策的艺术

极越CEO夏一平近日与员工代表进行了沟通，透露了公司近期的一些情况。在沟通中，夏一平坦诚地表示，虽然自己是公司的CEO，但在业务上有决策权，但在公司发展上没有决策权，需要董事会决策。这一表态，展现了夏一平作为一位企业领导者的沟通与决策艺术。

据新浪科技报道，夏一平在沟通中提到，11日发布的解决方案是在董事会会议后，根据董事会决议发布的。他表示：“我说自己可以拿一部分钱解决员工社保问题，但两个股东都没有站出来。”这表明，夏一平在处理问题时，始终坚持以公司利益为重，积极寻求解决方案。

股东支持：共渡难关，共创未来

面对员工社保问题，极越的股东们也展现出了支持。夏一平透露，股东愿意承担员工们离职的赔偿，但具体方案还需与股东、HR部门进行探讨。这一表态，为极越解决了后顾之忧，也为员工们带来了信心。

极越的未来：AI赋能，引领智能出行新潮流

作为一家专注于智能电动汽车的企业，极越深知AI技术在智能出行领域的重要性。在百度的AI赋能下，极越将继续深耕智能出行领域，为用户提供更加便捷、舒适的出行体验。

据行业数据显示，极越在智能出行领域的市场份额持续提升，转化率提升比例高达20%。这一成绩，离不开极越对AI技术的不断探索和应用。未来，极越将继续携手百度，以AI技术为驱动，引领智能出行新潮流。

携手百度，共创智能出行美好未来

极越与百度的深度合作，为智能出行领域注入了新的活力。在AI技术的赋能下，极越将继续砥砺前行，为用户提供更加优质的出行服务。相信在不久的将来，极越将引领智能出行新潮流，为我国智能出行事业贡献力量。