得物云仓员工因欠薪罢工，合作商款项3个月未结

事件概述：得物云仓员工罢工，合作商款项未结

目前，得物仓库中的物品均在，然而，发不出货的主要原因在于人手不足。一位查验员透露，6月25日他因检货员工罢工而提前下班，导致新货物无法进入查验环节，衣服约为4000件，鞋子约为10000件。“楼上不质检，楼下就不能发货”。

据了解，得物云仓的第三方合作公司员工已三个月未领到工资，这直接激怒了部分外包员工，导致其罢工。现场一位员工表示，云仓和劳务公司已经垫付了一些工资，但得物始终不愿意拿出钱发工资，且目前劳务公司已不再给外包员工垫付工资。

得物廊坊仓库罢工情况：与正式员工无关

DoNews独家获悉，得物廊坊仓库的罢工和闹事员工均为得物云仓和其它外包公司人员，与得物正式员工无关。尽管如此，得物仍在大量招人，薪资待遇为6000元左右/月，且包住，现场前来询问的大部分应聘者多数为不愿上学的孩子，还有不放心孩子单独来的家长们。

得物回应：下周三前结清工资，或将关闭廊坊仓库

据悉，对于欠薪风波，得物给出的答复是下周三之前结清工资。有内部消息称，得物极有可能把廊坊仓库的货转到上海或者武汉仓，并暂时关闭廊坊仓库，同时将目前的小时工、第三方员工以及短期工都辞退掉。但还有一种声音称，云仓的一些正式员工会被平移到得物。

得物与保安费用：安保费约两天8万元，无保安证

近日，网传得物廊坊仓库暴雷并引发热议，针对此事，得物客服回应称，目前并未收到廊坊仓库关闭的通知，由于近期货物量激增，仓库发货需要时间，目前该物流仓正在加班加点工作以加速处理进度。

得物仓库现状：落寞的背影和拿着行李箱的“打工人”

云仓欠薪风波：合作商面临困境

在繁忙的物流行业中，云仓欠薪事件并不鲜见。近期，某知名电商平台得物的云仓欠薪问题引发了合作商的困境。这一事件不仅暴露了云仓管理中的漏洞，也给合作商带来了不小的挑战。

案例分析：得物云仓欠薪事件

解决方案与未来趋势

1. 加强云仓管理：建立完善的工资支付制度，确保员工按时领到工资。

2. 提高员工待遇：提高员工薪资，改善工作环境，提升员工满意度。

4. 发展智能化物流：借助人工智能、大数据等技术，提高物流效率，降低人力成本。

该云仓员工表示，由于公司经营困难，已连续三个月未领到工资。员工罢工导致货物积压，合作商面临订单延误的困境。合作商表示，由于订单积压，客户流失严重，对公司业务造成了严重影响。

面对这一困境，合作商积极寻求解决方案，包括与云仓协商、寻求政府援助等。同时，合作商也在考虑调整供应链，寻找新的合作伙伴。

云仓欠薪问题背后，隐藏着行业深层次的矛盾。

1. 企业经营困难：受市场竞争、经济形势等因素影响，部分企业面临经营困难，难以支付员工工资。

4. 政策法规不完善：部分地区政策法规不完善，导致企业逃避法律责任，侵害员工权益。