蜂鸟即配,饿了么的核心资产,汇聚了300万骑手的力量。在韩鎏的领导下,蜂鸟不仅推进了物流超算平台的建设,还搭建了全新的蓝骑士发展和保障体系,为外卖配送行业树立了新标杆。
郭宁,一位在基础平台、中台、业务都担任过负责人的高管,曾历任360高级技术总监、阿里巴巴技术总监、雅虎中国高级技术专家。他的加入,无疑为饿了么带来了丰富的技术和管理经验。
刘振飞,2006年加入阿里,曾负责广告技术团队、搭建阿里妈妈广告系统,组建淘宝技术保障部并担任负责人,出任集团首席风险官。他的加盟,将为高德带来更多的战略支持和创新动力。
新任的高德董事长刘振飞和CEO郭宁,都是70后,此前就是高德的业务一号位和二号位,已经在一线管理高德多年。他们的加入,预示着高德将迎来新的发展机遇。
俞永福,阿里巴巴合伙人,将从本地生活集团的管理职务卸任。他将以eWTP基金为基础,以投资的方式进行更多国际化探索,同时为业务提供更多战略支持。
韩鎏,出生于1988年,是阿里85后总裁之一,加入阿里巴巴后历任饿了么资深副总裁、即时零售业务负责人、蜂鸟即配总裁。他的经验丰富,兼具远、中、近场电商丰富的商流和物流经验。
3月1日,阿里巴巴集团CEO吴泳铭向本地生活集团全体员工发布内部信,宣布俞永福将于阿里本财年结束时卸任他在本地生活集团的管理职务。
新任饿了么董事长吴泽明是阿里80后合伙人之一,曾为阿里电商体系技术架构建设的核心成员,先后担任新零售技术事业群总裁、本地生活业务首席技术官、阿里集团首席技术官、阿里达摩院副院长等职务。
在本次升任CEO前,郭宁于2023年起担任高德地图COO,负责管理app平台业务和生活服务版块。2023年3月,阿里将到店业务口碑整合至高德,郭宁成为阿里本地生活到店业务的实际管理者。
俞永福加入阿里已经十年,负责本地生活近三年。吴泳铭在全员信中对俞永福给予了高度肯定,并感谢其十年来在业务一线的辛勤和付出。
本次履新前,吴泽明是阿里集团CTO兼淘天集团CTO和本地生活集团CTO,内部评价其为“一线技术岗位成长起来的技术型高管”。
作为本地生活集团的两大业务,饿了么和高德将各自设立董事长和CEO,形成双驾马车的领导格局。这种布局不仅有利于两家公司各自发挥优势,还能在竞争中实现协同效应。饿了么董事长吴泽明,作为阿里80后合伙人,以其深厚的电商背景和丰富的技术经验,将为饿了么的未来发展提供有力支撑。
在技术驱动的大背景下,饿了么和高德都在积极探索创新应用。例如,饿了么推出的蜂鸟配送,通过智能算法和大数据分析,实现了配送效率的最大化。而高德地图则通过整合口碑业务,为用户提供更加丰富的本地生活服务,成为了行业内的佼佼者。
饿了么和高德在人才战略上的投入也值得称赞。新任的领导团队均具备丰富的行业经验和深厚的专业素养,他们将为公司带来新的发展思路和战略方向。同时,公司也积极引进和培养优秀人才,以打造一支高素质的专业团队。